( Bootcamp IA · conçu par des femmes, pour les femmes )
Comprendre l'IA en profondeur pour voir ce qu'elle rend possible et décider, vous-même, ce que vous en faites. En 5 semaines, construisez une culture IA solide, maîtrisez les outils qui vous correspondent, et repartez prête à diriger votre activité à l'ère de l'IA à votre façon.
Colaboria est le premier bootcamp IA conçu exclusivement pour les femmes qui entreprennent, dirigent et managent.
Formation, outils, communauté : tout ce qu'il faut pour s'acculturer à l'IA, la maîtriser, l'intégrer dans son organisation et embarquer son équipe. C'est le virage de notre génération, et nous n'allons pas le rater.
Témoignages
"Il y a eu un avant et un après Colaboria. Aujourd'hui je n'ai plus peur de l'IA. Je m'en sers au quotidien, mais de manière raisonnée pour conjuguer son efficacité et mes valeurs environnementales. Grâce à Colaboria, j'ai enfin lancé des actions que je n'avais pas le temps de faire avant, et je gagne du temps et de l'argent !"
Blandine Defréville
Fondatrice de HüG
"Colaboria est la formation que je recommande à toutes les femmes ayant envie de s'acculturer et se former à l'IA. Le credo de Pauline et Élodie : la transmission et le partage."
Lucie Rouland
Architecte, Agence Lucie Rouland
"Cette formation m'a permis de comprendre les usages et les enjeux de l'IA, d'intégrer les outils utiles à mon activité dans mon quotidien professionnel en gardant la maîtrise de ce qui est important pour moi. Avant, j'utilisais l'IA comme moteur de recherche, aujourd'hui comme un assistant intégré à mon univers."
Hélène Le Gal
Dirigeante de l'École de la facilitation
"Colaboria m'a beaucoup, voire tout, appris sur l'IA. Comment ça fonctionne ? Comment l'utiliser ? Pourquoi l'utiliser ? Les outils, etc. Mais surtout il m'a énormément appris sur moi-même, sur ma manière de travailler, sur ce qui fait ma différence, et ce qui fait et fera ma spécificité dans mes missions et mon usage raisonné de l'IA."
Pauline Gandaubert
Consultante senior Comm/Marque/Impact, directrice communication externalisée
"Merci pour cette aventure, pour l'investissement que cela représente pour vous, merci de partager avec nous votre énergie, la connaissance que vous avez agrégée, votre vision, et la posture que vous proposez face à l'IA. C'est rassurant et stimulant à la fois."
Marie-Julie Motard
Consultante en conduite du changement, facilitatrice en intelligence collective
"J'étais déjà une IA girl mais aujourd'hui je suis formée, légitime et entourée. Je souhaite d'ailleurs refaire le bootcamp pour revoir des choses, ça a une vraie valeur de pouvoir y revenir quand on veut. Merci !"
"Le bootcamp m'a permis de dédramatiser l'accès à l'IA. J'avais l'impression que c'était trop complexe pour moi de mettre en place des agents IA. J'ai vu à quel point ça pouvait être simple et utile. Il m'a fait avancer dans la réflexion autour de mon positionnement, et confirmer à quel point c'est important pour moi de pouvoir échanger avec les autres alumnies."
Emmanuelle Horgues
Coach professionnelle, spécialisée dans l'accompagnement des femmes actives en transition ménopausique
"Colaboria m'a permis de comprendre ce qu'est l'IA, ce qu'elle signifie dans notre quotidien, dans notre société et dans notre environnement. J'ai découvert un monde que je n'avais pas imaginé ! Élodie et Pauline ont à cœur de transmettre leurs connaissances avec joie et empathie."
Bérengère Simon
Cofondatrice de l'Atelier Avel
( Le vrai problème )
Pas parce que nous manquons d'ambition : parce que le système ne nous aide pas à la prendre en main. Rester à l'écart de l'IA n'est pas neutre : c'est se mettre doublement en danger.
des emplois les plus exposés à l'automatisation sont occupés par des femmes.
d'écart : les femmes utilisent les outils d'IA générative moins souvent que les hommes.
Être diplômée ne protège plus. Ça expose davantage.
C'est ce que révèle l'étude Anthropic (2026) : les profils les plus à risque sont les femmes expérimentées, dans les métiers de l'admin, du business, de la finance et du service client. Les vôtres.
Vous avez ressenti ce signal. Les constats sont les mêmes partout :
Quelques prompts, quelques essais. Vous n'avez pas trouvé comment en faire quelque chose de concret pour votre activité. Sans méthode, les outils restent des gadgets.
Pas de cadre commun, pas de règles partagées, pas de vision collective. L'IA entre dans votre organisation en ordre dispersé. Et ça, c'est un vrai risque.
C'est quoi exactement ? Lequel choisir ? Est-ce utile pour moi ? Vous n'avez pas encore trouvé quelqu'un pour répondre sérieusement, sans jargon, sans jugement.
Votre vie est déjà bien remplie. Difficile de trouver le bon contenu, les bons outils, le bon moment. Et comment investir dans une formation qui ne sera pas obsolète dans deux mois ?
Notre conviction : une femme doit pouvoir parler d'IA avec la même légitimité que n'importe qui, sans attendre d'être validée par un diplôme. C'est exactement ce que Colaboria propose.
Sources : Harvard Business School, méta-analyse 140 000+ personnes · Harvard Business Review · Institut Brookings · LeanIn, Women in the Workplace, 2025-2026
La transformation
On vient chez Colaboria pour construire quelque chose qui restera : son système, sa pratique, son autonomie. On ne vient pas pour assister à une formation technique, se former à un outil.
Ce que vous gagnez
L'IA prend en charge ce qui n'a pas de valeur ajoutée pour vous. Vous restez sur ce qui vous ressemble.
Un investissement qui se rentabilise dès les premières semaines d'usage.
Vous savez ce que vous faites, pourquoi vous le faites, et comment rester éthique dans l'usage.
Une puissance personnelle. Pas dépendante d'un outil ou d'une personne. Ancrée en vous.
Sur l'IA, sur vos usages, sur vos décisions. Et sur ce que vous ne voulez pas déléguer à une machine.
64% des femmes qui s'emparent de l'IA disent qu'elle accélère leur carrière.
L'ambiance
Une safe place avec pour sujet principal l'IA : toutes légitimes, toutes apprenantes. On grandit ensemble, et personne ne reste sur le côté.
En pratique
Pas de la théorie. Des situations concrètes que vous vivrez dès les premières semaines.
Avant une réunion importante, un pitch, une négociation ou une décision difficile, vous soumettez votre plan à votre agent IA. Il joue l'avocat du diable, anticipe les objections, identifie vos angles morts, vous propose 3 options que vous n'aviez pas envisagées. Vous arrivez mieux préparée, en 15 minutes. Sans coach, sans agenda à caler.
Chaque réunion, chaque entretien client, chaque brainstorming est automatiquement transcrit, résumé et analysé. En 5 minutes, vous obtenez les vraies douleurs de votre client, les formulations à réutiliser dans votre proposition, les décisions et prochaines étapes. Au fil des semaines, vous construisez une base de connaissance vivante. Vous ne perdez plus rien.
Trois agents simples, configurés une fois : un pour vos emails complexes, un pour vos comptes-rendus, un pour vos relances clients. Vous parlez, vous collez, vous validez. Le reste, l'IA s'en charge. Ces tâches qui vous épuisent sans vous apporter de valeur disparaissent de votre agenda. Dès la première semaine, vous sentez la différence.
Vous indiquez à votre agent les sources qui comptent : actus de votre secteur, concurrents, tendances. Chaque vendredi, il vous envoie un résumé de 10 lignes avec les 3 signaux à retenir. Vous ne ratez plus rien. Vous n'avez plus peur de prendre du retard. Et vous n'y passez pas une heure.
Vous configurez un agent avec votre secteur, votre cible, vos sujets d'expertise. Quand vous voulez créer un post, un article, un email de prospection, il vous identifie les angles pertinents, propose une structure, cherche les exemples et les stats. Vous apportez votre vision et votre vécu. L'IA déblaye le terrain. Le résultat, c'est vous, en plus rapide.
Le programme
Un arc pédagogique complet que personne d'autre ne propose : comment je travaille avec l'IA, et comment j'embarque mon équipe avec l'IA. Avec un fil rouge : construire votre propre système automatisé d'agents IA au fil des 5 semaines.
1/2 — De curiosité à maîtrise
Trois semaines pour s’acculturer, prendre en main les outils et monter en compétence.
On pose le cadre essentiel : ce qu’est l’IA, comment elle “pense”, pourquoi la question est particulièrement importante pour les femmes, et quelles règles d’usage chacune veut se fixer.
Vous repartez avec : votre premier outil IA installé et paramétré à votre façon, et une charte de vos propres règles d’usage, posée noir sur blanc.
On passe aux outils dès la deuxième semaine. L’enjeu : prendre en main les outils essentiels et identifier rapidement un cas d’usage réel sur lequel travailler tout au long du bootcamp.
Vous repartez avec : Claude Cowork configuré à votre image et votre premier cas d’usage réel, cadré et prêt à être travaillé.
Une semaine entière pour aller plus loin dans les outils, tester, rater, ajuster et commencer à construire son projet. On sort de la découverte pour entrer dans la maîtrise.
Vous repartez avec : une automatisation qui tourne déjà pour vous (prise de notes, contenu visuel ou site), et vos outils connectés entre eux.
2/2 — De maîtrise à puissance
Deux semaines pour construire votre équipe d’agents et la faire entrer dans votre organisation.
La semaine charnière. On passe de l’usage solo à la création d’agents IA. Chaque participante commence à construire les premiers agents de son équipe IA, directement calés sur son cas d’usage.
Vous repartez avec : votre première équipe d’agents IA, orchestrée par un agent coordinateur, calée sur un vrai cas d’usage de votre activité.
L’IA ne se déploie pas seule. Cette semaine traite de la collaboration : avec son équipe, ses prestataires, et entre agents. Chaque participante enrichit son équipe d’agents avec la dimension collective.
Vous repartez avec : un audit IA de votre business, une méthode pour embarquer votre équipe et vos prestataires, et un espace partagé pour collaborer à plusieurs avec vos agents.
Le détail des 5 semaines, envoyé directement dans votre boîte mail.
Le format
Tout se passe sur Circle, notre espace d'apprentissage : lives, modules e-learning, fiches et échanges entre participantes. Un rythme pensé pour apprendre sans lâcher votre activité.
Le livrable final
Ce n'est plus une promesse, c'est ce que vous ramenez chez vous. Pas de l'IA générique : un système construit sur mesure, calibré sur vos outils, vos processus et votre réalité. Le sparring partner qui vous challenge devient réel. Des agents qui prennent en charge ce qui vous prend du temps, sans vous ressembler.
Vos agents IA configurés
Vos templates personnalisés
Votre organigramme IA
Votre réseau de femmes pro de l'IA
Pour qui
Vous dirigez, managez ou entreprennez. Vous voulez comprendre, décider et embarquer votre organisation dans l'IA.
Vous voyez vos concurrents intégrer l'IA et vous ne voulez pas déléguer ce sujet sans le comprendre. Vous voulez décider, pas subir.
Vous êtes coincée entre une direction qui veut avancer et des collaborateurs qui doutent. Vous voulez devenir la référente IA de votre organisation, pas juste une utilisatrice parmi d'autres.
Que vous ayez une équipe naissante ou que vous travailliez seule, vous ne cherchez pas à apprendre ChatGPT dans votre coin. Vous voulez construire un système cohérent, embarquer vos prestataires, gagner en capacité sans vous épuiser.
Les métiers du service sont les premiers dans le viseur de l'automatisation. Se former, c'est protéger son activité. Mais c'est aussi récupérer des heures : celles que l'IA peut prendre en charge pour que vous puissiez faire autre chose. Travailler mieux, facturer autant, et enfin avoir du temps pour souffler.
Les fondatrices
Pauline Trequesser et Élodie Soumeillan collaborent ensemble depuis 7 ans, au sein de Cosme, collectif de freelances coopératif fondé par Pauline en 2018. Elles ont co-créé Cosmmunity en 2024, première communauté dédiée au co-freelancing en France.
Colaboria est leur troisième aventure commune. Née d'une conviction partagée : les femmes ne doivent pas rater le virage de l'IA. Toutes les deux l'ont vécue de l'intérieur. Elles ont à cœur d'accompagner les femmes à construire leur leadership IA pour un usage raisonné, éclairé et vraiment au service de leurs projets.
Co-fondatrice · Stratégie, marque & communauté
Pauline est entrepreneuse depuis 2018. Elle a fondé le Collectif Cosme, pionnier du modèle coopératif dans l'univers freelance, co-fondé Cosmmunity et Climate House, et a été ambassadrice du Mouvement Impact France en 2024-2025.
Stratège en marque corporate et personnelle, elle a intégré l'IA au cœur de sa pratique, pas comme un outil de plus, mais comme un levier de vision et de positionnement. Ce qu'elle enseigne chez Colaboria, c'est ce qu'elle vit au quotidien : un leadership IA assumé, raisonné, au service d'un projet qui a du sens.
Suivre Pauline sur LinkedIn →
Co-fondatrice · Expertise IA, Product & UX
Élodie est entrepreneuse et co-fondatrice de Cosmmunity. Elle a 15 ans de terrain en Product Management et design UX, et a accompagné des dizaines d'organisations à impact dans la conception de leurs produits digitaux, avant que l'IA ne change radicalement sa façon de travailler.
Aujourd'hui augmentée à l'IA dans toute sa pratique, elle apporte chez Colaboria une expertise rare : comprendre l'IA de l'intérieur, la tester, la pousser dans ses retranchements, pour en extraire ce qui a vraiment de la valeur.
Suivre Élodie sur LinkedIn →Tarif
Les deux formules donnent accès à l'intégralité du programme. La formule accompagnée ajoute les lives collectifs, l'espace communauté et le coaching.
En autonomie
soit 1 140 € TTC
Paiement en 1 fois
Encore des questions avant de vous décider ?
Envoie-nous un petit mail →Avec accompagnement
Prochaine cohorte · Septembre 2026 · Hedy Lamarr
soit 1 800 € TTC
Paiement en 1 fois
Encore des questions avant de vous décider ?
Envoie-nous un petit mail →Prochaine session : démarrage le 14 septembre. Si vous n'êtes pas disponible, contactez-nous pour qu'on vous donne les prochaines dates.
Tarifs HT. TVA 20 %.
Chaque cohorte Colaboria porte le nom d'une femme qui a changé le monde, et dont le nom a souvent été oublié dans nos livres d'histoire. Ma première cohorte : Ada Lovelace, mathématicienne du XIXe siècle ; la seconde : Hedy Lamarr, inventrice du wifi ; Olympe de Gouges, pionnière française du féminisme. Et ainsi de suite.
FAQ
Non. Le bootcamp est conçu pour tous niveaux. Zéro prérequis technique, mais une connaissance de base des usages digitaux actuels est un plus pour aller plus loin dans les apprentissages. On repart des bases et on monte en compétence ensemble.
Oui. Le bootcamp reprend les bases qui permettent de bien configurer les outils IA, pour mieux appréhender ensuite les éléments plus complexes : automatisation, création d'agents. Beaucoup d'alumnies utilisent déjà le chat sur ChatGPT ou Claude, mais pas encore toutes les automatisations qui font gagner un temps précieux.
Environ 2h de vidéos de formation chaque semaine, un live d'1h30 le jeudi midi, puis 3 à 4h de travail en solo pour faire les exercices et prendre en main les outils proposés.
Oui. Les cas d'usage qu'on propose sont concrets et applicables immédiatement. Dès la semaine 2, tu configures Claude Cowork et la pertinence des résultats s'améliore nettement. Le gain de temps vient ensuite naturellement.
Oui. Les 5 lives collectifs du jeudi sont enregistrés et accessibles sur Circle pendant 12 mois après le bootcamp.
Oui, exactement. La semaine 5 est dédiée à "Faire entrer l'IA dans mon équipe". Tu apprendras à embarquer tes collaborateurs et prestataires, poser les règles ensemble, et créer une vision commune.
Sur Circle, notre espace d'apprentissage collectif. Tu y trouveras toutes les vidéos e-learning, les ressources documentaires, les fiches, et tu pourras échanger avec les autres participantes. Super intuitif.
Non, nous n'avons pas encore fait les démarches. On a cependant à coeur de former un maximum de femmes : si tu as besoin d'échanger sur le coût de la formation, contacte-nous directement via notre formulaire de contact pour nous expliquer ta situation.
Événements
Conférences, talks et ateliers pour prolonger la conversation entre deux cohortes.
Conférence-discussion à Climate House. Deux heures sans jargon pour nommer ce qui bloque et repartir avec du concret.
Climate House Sentier, Paris
S'inscrire →Des entrepreneures et dirigeantes de la cohorte Ada Lovelace racontent ce que la formation a changé pour elles. Deuxième événement d'une série de trois à Bordeaux.
Mama Works Coworking, Bordeaux
S'inscrire →
Rejoignez les premières femmes qui font le choix de leur puissance personnelle. De l'émancipation par la maîtrise. De l'IA au service de leur liberté, pas l'inverse.
Je prends ma place →Prochaine cohorte Hedy Lamarr · Septembre 2026 · 20 places maximum · 100% distanciel
